市安全总站总结“平安卡”试点推进经验 加快推进“平安卡”管理制度

市安全总站总结“平安卡”试点推进经验 加快推进“平安卡”管理制度

  为总结渝北区试点推行“平安卡”管理制度工作经验,加快在我市建筑行业推进“平安卡”管理制度,市安全总站夏太凤站长带领站相关人员于2月19日前往渝北区调研“平安卡”试点推进工作,听取了渝北区建委相关部门,特别是渝北区“平安卡推行管理办公室”关于2008年“平安卡”试点推行情况的工作汇报及2009年的工作打算,并深入施工现场与施工单位管理人员座谈,就下一步如何加快推进“平安卡”管理制度广泛征求意见。

    2008年3月,渝北区试点推行“平安卡”工作以来,结合本地实际,筹集资金80余万元,强力推行“平安卡”管理制度,取得了显著成效。截止2008年底,共举办培训393场,累计培训13500人次,发放“平安卡”13251张,并在5个试点项目实施全封闭打卡管理,初步实现了区内在建项目“平安卡”制度管理全辐射。同时,渝北区建委还围绕2009年的“平安卡”推进工作提出了继续加大宣传力度、加强动态监管、加大检查、处罚力度及部门联动等有效措施,以实现辖区内建筑工地“平安卡”全覆盖的目标。随后,调研组在渝北区“平安卡”试点项目之一——莲花半岛工程施工现场召开了座谈会。座谈会上,调研组认真听取了该项目施工总包单位以打造建筑业产业工人为目标,大力推行“平安卡”相关工作的汇报,并对该项目为方便工人刷卡,提高刷卡效率,在食堂增加刷卡点等一系列举措,以及如何提高工人主动办卡意识的建议给予了高度评价。
    最后,调研组认为,渝北区试点推行“平安卡”工作开展一年以来,在宣传工作、培训考核等工作取得了一些成功经验,使部分企业和农民工从被动办卡转向主动办卡,提高了工作效能。同时调研组也对渝北区拟推出的“加强建筑业农民工管理”及“平安卡”推行目标责任制等相关制度给予了肯定。最后,调研组夏站长就如何加快推进工作强调了三个方面的意见:一是进一步提高推进“平安卡”管理制度重要性的认识,将其作为建设“平安重庆”,提高从业人员素质,确保施工安全生产的一项重要工作来抓。试点工作要全面了解“平安卡”实施中产生的作用及存在的问题,要总结经验,创新方法,为全市推广这项新型制度做好准备工作。二是要大力拓展卡的功能。在“平安卡”涵盖的人员基本信息、培训、用工等相关信息的基础上,继续深入研究增加工资发放记录、个人奖惩等信息,记录农民工上岗考勤、工资发放,为解决劳资纠纷、维护农民工基本权益提供可靠详细的依据。三是提高工作效能,加快推行进度,拓宽农民工开展的培训考核渠道。提倡采取方便企业、注重实效、与施工现场实际条件紧密结合的方式方法进行,培训企业师资或紧紧依托企业自身开展工作,从而打开培训瓶颈,全面推进“平安卡”工作。